Lecții de leadership
Idei și principii desprinse direct din felul în care conduc oamenii care chiar conduc Electrica.
Internshipul, regândit din temelii.
O lună ca umbră a unui director Electrica. Vezi fiecare decizie, fiecare ședință, fiecare presiune, din locul în care se întâmplă. Nu de pe margine. De lângă.
A fi shadow înseamnă să urmărești un lider pas cu pas, o lună întreagă, de lângă el. Nu la o prezentare. Nu printr-un raport. În cameră, cât timp se gândește cu voce tare, cântărește, alege și își asumă.
Leadershipul nu se învață din cărți. Se învață stând lângă cineva care îl exercită sub presiune.
Sarcini mărunte, undeva departe de camera în care se ia decizia. Vezi rezultatul, niciodată drumul către el.
Exact acolo unde se decide. Lângă directorul care alege, în momentul în care alege, cu toată miza pe masă.
Idei și principii desprinse direct din felul în care conduc oamenii care chiar conduc Electrica.
Momente reale cu oamenii din vârful companiei, în care întrebările tale primesc răspuns direct.
O recunoaștere care rămâne cu tine și spune că ai fost parte din program.
Oameni care gândesc la fel ca tine despre energie și viitor, alături de care rămâi conectat după program.
// trei câștigă. toți primesc.
Aici nimeni nu pleacă cu mâna goală.
Pe care ai alege-o?
Te anunțăm imediat ce se deschide depunerea proiectelor.
// cine se poate înscrieEligibili sunt absolvenții de facultate care sunt înscriși într-o formă de învățământ postuniversitar (master, doctorat, cursuri postuniversitare etc.) sau urmează să fie înscriși în anul universitar ce începe cu 1 octombrie 2026.
Urmează să primești instrucțiunile pentru depunerea proiectului.